Pourquoi sous-traiter votre secrétariat ?
Externaliser vos tâches est une solution souple, efficace et économique pour gagner en productivité tout en vous garantissant de nombreux avantages.
Contactez nous pour un devis : CI Services
➤ Pas d'embauche et donc aucune déclaration à faire, ni fiche de paie : un contrat et une simple facture à chaque fin de mois
Vous ne paierez pas :
o les heures non travaillées : seules les heures réalisées sont facturées
o les frais d'établissement de la paie, des déclarations sociales...
o les frais de visite médicale, de formation...
o le matériel (ordinateur, bureau...)
o les frais de locaux, électricité,
o la taxe professionnelle (calculée sur les immobilisations)
o les frais d'établissement de la paie, des déclarations sociales...
o les frais de visite médicale, de formation...
o le matériel (ordinateur, bureau...)
o les frais de locaux, électricité,
o la taxe professionnelle (calculée sur les immobilisations)
➤ Le coût d'une secrétaire indépendante peut paraître de prime abord supérieur à celui d'une employée. Mais savez-vous qu'externaliser permet de réaliser des gains de l'ordre de 20 à 40 % ? Une secrétaire revient à son employeur, si l'on prend le salaire au SMIC,
Le SMIG mensuel est égal à 14.13 MAD/Heure * 191 Heures/Mois = 2 698.83 MAD
pour 48 heures par semaine, tandis que je vous propose des services professionnels pour un tarif inférieur(demandez un devis).
➤ Disponibilité et flexibilité plus larges qu'une salariée (de 8h00 à 00h00 + week-ends en cas d'urgence) : le travail est effectué au moment où vous en avez besoin.
➤ Réactivité, professionnalisme : je vous apporte des solutions quand vous en avez besoin, au rythme de vos demandes, en prenant en charge les travaux de la façon la plus rapide qui soit (je vous permets de faire face à l'urgence, à l'imprévu).
➤ Une formation continue sur les nouveaux logiciels et les nouvelles méthodes de travail : je suis formée au métier de télésecrétariat et sais m'adapter et faire évoluer mes services.
➤ Pas de congés (y compris congés maladie) ni d'absence liée à la maladie des enfants.
➤ Pas de retard au travail de votre salarié.
J'anticipe vos besoins et vous propose les services dont vous avez besoin. J'ai les mêmes préoccupations, charges, devoirs, risques que vous et je ne propose donc PAS QUE des services en tant que tels, mais et SURTOUT un confort d'utilisation de ces services.

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